High-Skilled Immigration Reform

고도 이민 개혁

개요

미국에서는 1952년에 H-1B프로그램이 개발되어 미국의 고용주는 전문 분야에서 독자적인 지식을 지닌 고학력 외국인 전문가에 접할 수 있게 되었습니다. H-1B비자는 적어도 학사 학위를 갖고 전문 직업을 얻는 것을 건의 고학력 외국인 전문직 종사들이 이용할 수 있는 임시 비자입니다. 자료에 따르면 미국에서는 많은 H-1B보유자들이 고등 교육 학위를 취득했고, 미국 국민에게 직접 서비스를 제공하여 일자리를 창출하는 의료 전문가, 교사, 과학자, 연구자, 기술자 등이 포함되어 있습니다. 행정상의 체납이나 높은 수요 때문에 고용기반 그린 카드의 고용자 명단은 9년을 넘을 수 있습니다. H-1B비자는 미국의 대학에서 학위를 취득하는 외국인을 채용할 때 여전히 중요한 수단입니다. 특히 과학, 기술, 공학, 수학(STEM)등 많은 중요한 분야에서 미국의 대학원 학위 중 50%이상이 외국인에게 수여됩니다. 미국이 경제성장의 기반을 닦을 필요가 있을 때에 본토의 과학자나 엔지니어를 교육하고, 기업에서 훈련하고, 그것들을 경쟁국에 보내는 것은 완전히 역효과를 나타냅니다.

산업 타당성

많은 SEMI회원 회사는 사업의 성공에 필요한 기술자, 과학자, 기능자를 고용하기 위해서 H-1B비자를 사용하고 있습니다. SEMI는 H-1B비이민 비자의 연간 상한액을 인상하고, 배우자 취업 허가를 주며, 미사용의 비자의 국내 취업 제한을 해소하고, 재입국 허가를 주는 H1-B제도의 개혁에 폭넓게 협력하고 있습니다.